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降價3萬之前，蔚來糟糕的二季度
8月29日晚，蔚來交出一份糟糕的二季度財報。收入、銷量、毛利率、現(xiàn)金儲備均同、環(huán)比下滑，僅有車輛毛利率相較今年一季度小幅上升。...
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二季度前瞻：糟糕的一季度結束后，美股投資者該怎么辦？
插圖：JAMIE CULLEN你正坐在沙發(fā)上看新聞。全是令人沮喪的消息。新冠肺炎感染者數(shù)量持續(xù)攀升，股市繼續(xù)暴跌。你拿起手機看了看自己買的股票。唉！全在下跌！怎么辦？賣掉？勇敢點，進場抄底？繼續(xù)持有？每一種做法都可以看作是一種策略，但卻很難讓人感到安慰。我們剛剛經(jīng)歷了史上最糟糕的第一季度。那是道瓊斯...
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糟糕的公司
安然公司的紅字 E 放在安達信公司身上就是 A，而放在環(huán)球電訊身上就是 G。如果你為這樣一家公司工作的話，你該如何避免名譽受損呢?作者：阿蘭娜?惠特（Alynda Wheat)安然公司的沃特金斯（Sherron Watkins）在寫給前首席執(zhí)行官肯?萊（Ken Lay）的備忘錄里就公司的情況表示了擔...
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創(chuàng)業(yè)之前先問自己這6個問題
最近，創(chuàng)業(yè)變成了一個令人心動的熱門話題。媒體對那些取得巨大成功的“獨角獸公司”贊不絕口，《創(chuàng)智贏家》等電視節(jié)目將創(chuàng)業(yè)者展現(xiàn)到全世界面前，讓許多人禁不住自問：“我能創(chuàng)業(yè)嗎？”創(chuàng)業(yè)確實能帶來許多方面的回報，但真正脫穎而出的人都具備某些特點，不論他們在大學畢業(yè)后直接開始創(chuàng)業(yè)，還是厭倦了朝九晚五的工作后才開...
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面對糟糕的同事，如何保持禮貌？
職場風云本就瞬息萬變，何況彼此情商高低有別，矛盾摩擦在所難免。在這種情況下，如何堅持最好的自己？尤其是在對方有問題的情況下？如果同事并不認為自己有錯，你如何讓自己表現(xiàn)得更成熟？很多公司的做法都是老生常談：你們應該站在公司的立場思考，努力減少損失，團結友愛...... （就好像是在管理中學生）我們每個...
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我在初創(chuàng)公司里的糟糕經(jīng)歷
插畫/Jan Feindt如果你打算拍攝一部電影，記錄一位失業(yè)在家，已到知天命之年，但看上去還是很冒失的家伙，剛剛獲得一次“再就業(yè)”機會的情景，開場應該是這樣的：4月份的一個星期一早晨，陽光明媚，氣候涼爽宜人，和風吹拂著馬薩諸塞州坎布里奇市的查爾斯河。主人公走進鏡頭，他滿頭白發(fā)，留著過時的發(fā)型，戴一...
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我雇傭過的最糟糕的“火雞”員工
一名新員工，在上班的第一個星期，就打算在CEO的辦公室里打盹兒。天哪!作者：Anne Fisher各位，這對求職者來說可不是什么讓人開心的消息，但最近許多公司，不管規(guī)模如何，都宣布將暫時擱置招聘計劃。這條消息似乎讓大多數(shù)的招聘經(jīng)理們不由舒了一口氣。事實上，在最近進行的一項調查中，69%（即超過2/3...
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匪夷所思：他們當上CEO之前是干這些的…
有些成功人士總是知道自己想做什么，并制定了相應的計劃。從年輕時起，他們就系統(tǒng)地謀劃好了通往人生巔峰的每一步?；仡櫵麄兊穆殬I(yè)道路時，你會發(fā)現(xiàn)，他們從頭至尾走的每一步都相當高明。但也有一些獲得巨大成功的人士，最初從事的工作卻是旁人料想不到的，甚至可以用怪異來形容，最終跌跌撞撞，才有了今天的輝煌。抑或，他...
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創(chuàng)業(yè)之前要想清楚的三個問題
本文是與《創(chuàng)業(yè)者》雜志（Entrepreneur）的合作內容。原文最初發(fā)表于Entrepreneur.com網(wǎng)站。創(chuàng)業(yè)者是天生的問題解決者，這意味著我們的腦子里會蹦出各種新的商業(yè)創(chuàng)意。有許多選擇當然是好事，但有時候，如果太過熱衷于進入新的領域，你可能很難專注于做一件事情。當維珍集團（Virgin）考...
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第二季度iPhone市場份額增長375%
作者：Philip Elmer-DeWitt諾基亞（Nokia）的Symbian智能手機銷售時升時降。蘋果（Apple）的iPhone正趕超RIM的黑莓（BlackBerry）。微軟（Microsoft）的Windows Mobile仍在下沉。而Palm Pre的推出基本沒在全球智能手機市場激起多大...
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